私たちの文化と価値観
私たちは新しいアイデアを奨励し、実験を歓迎し、従業員が創造的に考え、現状に挑戦できるよう支援します。
私たちは、卓越したカスタマーサービスの提供、顧客ニーズの理解、そして価値を提供するための継続的なイノベーションに全力で取り組んでいます。
多くのプログラムに組み込まれている体験学習の機会を活用してください。学内外のラボで活動することができます。
ダイバーシティ＆インクルージョン
国際パートナー
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国際パートナー
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国際パートナー
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国際パートナー
Learn more私たちのチーム
パリを代表するカレッジとして、私たちは従来のデザイン・開発学校という関係を超えて学生と関わり、人々のパートナーとなることを目指しています。
ギルバート・ヒューズ
教授
ギルバート・ヒューズは、労働者として数ヶ月働いた後、1955年に見積もり担当兼プロジェクトマネージャーとしてHub Constructionに入社しました。
エリック・ジェニー
教授
ギルバート・ヒューズは、労働者として数ヶ月働いた後、1955年に見積もり担当兼プロジェクトマネージャーとしてHub Constructionに入社しました。
メアリー・ヒューズ
教授
ギルバート・ヒューズは、労働者として数ヶ月働いた後、1955年に見積もり担当兼プロジェクトマネージャーとしてHub Constructionに入社しました。
70+
国
60
賞とメダル
130k+
海外のお客様
21+
施設
多様性への深いコミットメント
ビジネスパートナー
ダニエル・ジェームス、Stripe
Four Bearプログラムに登録することで、UMは4年での学士号取得を保証します。インスピレーションと探索の機会に満ちたグローバル都市を発見してください。
シェーン・ドア、PayPal
Four Bearプログラムに登録することで、UMは4年での学士号取得を保証します。インスピレーションと探索の機会に満ちたグローバル都市を発見してください。
グローバルブランドからの信頼
私たちの文化と価値観
イノベーションと創造性
私たちは新しいアイデアを奨励し、実験を歓迎し、チームが創造的に考え、現状に挑戦できるよう支援します。
大胆なアイデアと新しい視点こそが、有意義な進歩と革新的なソリューションの原動力であると信じています。
顧客中心主義
私たちは、卓越したカスタマーサービスの提供、顧客ニーズの理解、そして価値を提供するための継続的なイノベーションに全力で取り組んでいます。
お客様への献身は私たちのビジネスの核であり、あらゆる決断の指針となっています。
サステナビリティと責任
私たちは、すべての人にとってより良い未来を創造するために私たちが持つ集合的な力を認識しています。業務全体を通じてサステナビリティの実践を継続的に改善することにコミットしています。
社会的・環境的責任を業務に統合することで、製品やサービスを超えたレガシーを築くことを目指しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン
私たちは、多様なバックグラウンドから生まれる独自のアイデアを大切にしています。包括的な文化により、すべての声が確実に届くようにし、異なる視点を活用してイノベーションを推進します。
誰もが居場所を感じられる職場を育むことで、チームの可能性を最大限に引き出し、よりダイナミックで成功する企業を創造します。
採用情報
私たちと共に未来を創る
SCSK {digital}では、デジタル領域において常に境界を押し広げています。私たちのチームに加わり、デジタルトランスフォーメーションの未来を形作る上で極めて重要な役割を担ってください。学ぶ意欲があり、協力し合い、真の影響を与えたいと願う意欲的な方々に、刺激的な機会を提供します。
ここでは、多様な分野の専門家と共に働くことになります：AI、カスタマーエクスペリエンス、デジタル戦略、そしてその先へ。グローバルブランドの変化を促す最先端のプロジェクトに触れることができます。私たちは従業員に権限を与え、その成長に投資し、イノベーションが繁栄する環境を整えることを信条としています。
私たちのLinkedInページを訪れて、現在の募集職種を確認し、私たちと共にどのようにキャリアを築けるか探ってみてください。
透明性への取り組み
私たちは、皆様のジャーニーの最初のステップから信頼を築くことに全力を尽くしています。それは、オープンなコミュニケーション、公正な採用プロセス、そして個人データの尊重を意味します。
